2月24日，绵阳市司法局组织召开全市律师行业人才工作座谈会，邀请市委组织部、市人社局等单位领导、专家和全市40家律师事务所50余名律师代表等参加座谈，旨在商讨培养高端领军律师人才——服务绵阳社会经济发展。

会议首先对绵阳律师行业基本情况、律师队伍人才建设现状进行了介绍。近年来我市律师队伍充分发挥职能、专业、角色三大优势，坚持围绕党委政府中心任务，积极参与依法治市和法制宣传工作，主动担任政府发力顾问500余家，年均参与重大经济项目建设250余个；积极参与社会矛盾纠纷化解，建立3个以律师命名的名人调解室，113名律师被聘任为人民调解员，100余名律师担任矛盾纠纷调解志愿者；积极办理法律援助案件，全行业年均办理法律援助案件2650余件，年均为困难群众减免代理费用500余万元，挽回和避免经济损失9000余万元，得到党委政府和全社会的认可。但随经济发展，高端市场法律服务人才的培养和储备不足，能够胜任高端、新兴、涉外等领域的律师稀缺，限制了法律服务更好服务绵阳社会经济发展的需求。

针对此类问题，道融民舟、科通、睿桥、智禾田、众城律师事务所分别从创建律师人才培养机制、打造律师协作团队、为军民融合提供法律服务、拓展服务领域、建设专业律所、律师人才的内涵、律师如何在涉外法律业务中开疆拓土占据高地等方面进行了交流发言。

市委组织部、市人社局相关工作负责人就律师代表提出的关于律师人才培养、培训、职称评定、人才库建设等问题进行了相关政策解读，对绵阳律师行业围绕市委、市政府中心工作，服务绵阳科技城经济发展，在绵阳经济社会发展，特别是在法治绵阳、平安绵阳建设中中能发挥重要的作用，为维护绵阳社会公平正义做出的贡献给予充分肯定，表示将把律师行业人才建设工作纳入全市人才建设工作规划，通盘考虑、统筹安排。

市司法局党委书记、局长苏杰讲话指出，全市律师人才工作的价值取向，要以围绕全市中心工作、服务幸福美丽绵阳和中国科技城建设、服务社会经济发展大局为导向。他强调，此次会议是全市律师行业围绕律师人才工作进行大讨论，对律师人才工作政策进行大宣讲，目的是统一加快培育绵阳新型、高端律师人才的步伐。他要求，要充分运用好这次会议所取得的成果，认真梳理会议中收集到的建议意见，特别是认真领会市委组织部、人社局领导的讲话精神；要加快研究绵阳律师人才工作和律师改革的切入点，积极争取组织、人社等相关部门的支持；要尽快制定绵阳高端律师人才培养规划，注意选拔条件、规模、培养方向等细节问题。通过对律师的人才培养，建设适应绵阳科技城发展法律服务需求的律师队伍，最大程度上满足律师个人自我发展的需要，最大程度上满足律师行业健康发展的需要，最大程度上满足社会经济发的需要。（图文据绵阳市司法局 公律科 办公室）

图为会场

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